株式会社 Azoop、運送従事者への実態調査を実施。「特定技能外国人ドライバー採用」については6割以上が採用に消極的。一方で認知度96.3%、人手不足感83.7%。運行の安全性と現場摩擦が懸念材料に。

株式会社 Azoop、運送従事者への実態調査を実施。「特定技能外国人ドライバー採用」については6割以上が採用に消極的。一方で認知度96.3%、人手不足感83.7%。運行の安全性と現場摩擦が懸念材料に。

 株式会社 Azoop(本社:東京都港区、代表取締役社長 CEO: 朴 貴頌、以下「Azoop」)は、2024年12月に開始した特定技能外国人ドライバー制度について、運送従事者111名を対象に実態調査アンケートを実施しました。その結果、運送会社の人手不足感(83.7%)と制度の認知度(96.3%)が高いにもかかわらず、6割以上(64.8%)が特定技能外国人ドライバーの採用に消極的でした。また、運行の安全性、日本人ドライバーとのコミュニケーションや文化の違いが懸念であり、採用検討層・消極層ともに行政や支援機関に費用・教育・トラブル発生時の支援を求めていることも明らかになりました。

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