雇用/人材

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三菱食品、グループ社員5000人超向けにパーソルイノベの「コミックラーニング」導入

ハラスメントなど分かりやすく研修 人材派遣大手パーソルホールディングス(HD)傘下で新規事業創出を手掛けるパーソルイノベーションは5月28日、コミック教材を活用した法人向け研修サービス「コミックラーニ […]

パーソルイノベーション、物流など最前線で働く「フロントラインワーカー」の研究開発組織を立ち上げ

個人と組織のより良い選択や機会創出に貢献目指す 人材派遣大手パーソルホールディングス(HD)傘下で新規事業創出を手掛けるパーソルイノベーションは5月20日、医療・介護・福祉、製造、物流、建設、交通、販 […]

三菱商事ロジ、 国内物流の体験型研修「シゴト体験ラボ」提供開始

座学・見学に実務体験も追加、現場理解を実践レベルに向上図る 三菱商事ロジスティクスは5月20日、国内物流の実務理解を深めてもらうための体験型研修プログラム「シゴト体験ラボ」の運営を開始したと発表した。 […]

エイ・アイ・エスの外航船員向け労務管理システム、日本海事協会の認証取得

国際基準に準拠と評価、コンプライアンス強化などの流れに対応 海運業向け基幹システムを手掛けるエイ・アイ・エス(AIS)は4月23日、外航船員向け労務管理システム「TRANS‑Crew」(トランスクルー […]

港湾春闘が労使で基本合意、夜間荷役の無期限拒否は「長期延期」に

単組の賃上げ要求などで前進図る 港湾労働者が参加する全国港湾労働組合連合会(全国港湾)と全日本港湾運輸労働組合同盟(港湾同盟)は4月15日、2026年の春闘に関し、経営側の日本港運協会(日港協)と団体 […]

日通とWHILL、東大が「誰にもやさしい倉庫」プロジェクトの一環で倉庫内の電動モビリティ活用実証

身体的制約ある人も活躍促進、有効性を確認 日本通運と独自の電動車いす開発を手掛けるWHILLは4月13日、東京大学大学院情報理工学系研究科知能機械情報学専攻の二瓶研究室(二瓶美里教授)と共同で、歩行領 […]

建設業の4割が人手不足で「受注を断る」

実態調査、「今後5年で施工費はさらに高騰」と7割が予測 建設業界向けサービスを展開するセイコーホールディングスグループは4月9日、傘下のボノボ(大阪市)が建設業の経営者・役員を対象に実施した「建設業の […]

日研トータルソーシング、1t以上フォーク運転資格取得に特化した「技能センター」を茨城・つくばに開設

育成体制強化、派遣社員向け研修も 製造業向け派遣事業などを展開している日研トータルソーシング(東京都大田区西蒲田)は2月27日、現場の人材不足に対応するため、2月2日にフォークリフト(1t以上)運転資 […]

タイミーとセレクトショップのシップス、「スポットワーク」活用した障がい者雇用の検証を物流センター業務で開始

事前にコミュニケーション促進、ミスマッチ防ぐ タイミーとセレクトショップ「SHIPS」を展開するシップス(東京都中央区銀座)の両社は2月25日、近隣の障がい福祉サービス事業所と連携し、今年3月に好きな […]

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