山九、奨学金利用社員への支援制度新設

山九、奨学金利用社員への支援制度新設

180万円上限に、最大10年間

山九は3月1日、就労環境向上の一環として、奨学金支援制度を4月に始めると発表した。奨学金を返還中の社員を対象に、総額180万円を上限として最長10年間支援する。

在学中に奨学金の貸与を受けていた社員にとって、長期間にわたる返済は大きな負担になっているため、会社が支援に乗り出すことで社員の処遇改善と優秀な人材の確保・定着を図る。

真摯度は日本学生支援機構奨学金の「奨学金返還支援(代理返還)制度」を活用。会社が貸出機関へ直接送金する。代理返還の場合、会社返還分は社員の残債に対して繰り上げ返還となり、返済期間の短縮につながる。

代理返還制度を導入していない貸出機関の場合は、賞与時に本人へ支給する。

制度概要
開始時期:2024年4月
対象:奨学金返還中かつ、卒業年から10年以内の全社員 (キャリア採用含む)
支援金額:総額180万円(最大)
期間:最長10年間
支給方法:①当社から貸出機関へ直接送金(代理返還制度)②原則繰り上げ返還


代理返還のイメージ


本人返還のイメージ(いずれも山九提供)

(藤原秀行)

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