物流企画関連求人、14年比で17.49倍に増加
リクルート調査、「デジタル化」は14.76倍 リクルートは4月23日、「物流業界の生産性向上」に関する求人と転職の動向について調査結果を公表した。 調査概要 調査方法:『リクルートエージェント』求人デ […]
リクルート調査、「デジタル化」は14.76倍 リクルートは4月23日、「物流業界の生産性向上」に関する求人と転職の動向について調査結果を公表した。 調査概要 調査方法:『リクルートエージェント』求人デ […]
ニーズへ柔軟に対応狙い 西濃運輸は4月23日、約560人の管理職を対象に新たな評価制度と給与制度の運用を4月開始したと発表した。管理職にとっても働きやすい環境を整備するのが狙い。 従来の管理職は、海外 […]
人手不足解消への貢献図る、将来は地方自治体と連携も 船舶管理SaaS「MARITIME7」を開発・運営するザブーンは4月22日、新たに船員特化型求人サイト「FUNAGUNI」(フナグニ)の運営を同日開 […]
M&Aキャピタルパートナーズ調査、ドライバー不足への対応は「賃金」がトップ M&Aキャピタルパートナーズは4月18日、物流・運送業の経営者101人を対象としたM&Aに関す […]
M&Aやデジタル化、SDGs対応など推進可能な専門人材育成図る 三菱倉庫は4月15日、創立記念日の同日、企業内大学「MLCアカデミー」を開校したと発表した。 (プレスリリースより引用) 従来 […]
役職任期制なども採用、世代交代と組織の継続性両立図る 三井E&Sは4月9日、高年齢層の活躍と組織の世代交代を促進するため、4月1日付で定年年齢を旧来の60歳から65歳へ引き上げたと発表した。 […]
多文化共生推進と多様性尊重 セイノーホールディングス(HD)は3月25日、傘下で低温物流事業を手掛けるケーシーエス(群馬県玉村町)が、従業員が働きやすい職場環境の整備を目的として、休憩室を拡大し、一部 […]
就活中の大学生向け 西濃運輸は3月12日、タイの大学2校とインドネシア3校で2月26日~3月1日、就職活動中の大学生や大学キャリアセンター向けに会社説明会を開催したと発表した。同社がタイで説明会を開い […]
フリマアプリ上で検索可能 メルカリは3月6日、短時間働くことが可能な単発の仕事を紹介するサービス「メルカリ ハロ」の提供を同日開始したと発表した。 メルカリのフリーマーケット(フリマ)アプリに「はたら […]
180万円上限に、最大10年間 山九は3月1日、就労環境向上の一環として、奨学金支援制度を4月に始めると発表した。奨学金を返還中の社員を対象に、総額180万円を上限として最長10年間支援する。 在学中 […]
アズスタッフ【ドライバー派遣】 2024年問題対策にもう一つの選択肢を提示 株式会社アズスタッフ 小林周一 代表取締役 繁忙期限定や緊急手配にも対応 ドライバー派遣大手のアズスタッフの登録スタッフ数は […]
政府が人手不足受け、与党内には慎重論も 政府は、専門的な技能や知識を備え即戦力となる外国人労働者を人手不足の分野で受け入れることを認める特定技能制度の対象に、トラックドライバーなどの「自動車運送業」を […]
小川代表「第二の柱と期待」 物流などの単発アルバイトのマッチングアプリ手掛けるタイミーは2月22日、東京都内で今後の事業戦略に関する発表会を開催した。 小川嶺代表取締役は新たに注力する領域として、アル […]
「2024年問題」など踏まえ待遇改善、扶養家族1人当たり5000円の手当支給 食品専門の物流サービスを手掛ける北王流通(東京都北区王子)は2月21日、3月分の給与から賃金のベースアップ(ベア)を実施す […]
春闘で組合に提案、人的資本への投資手厚く ダイフクの下代博社長は2月8日にオンラインで開催した2023年第3四半期(4~12月)連結決算説明会で、2024年度に定期昇給と基本給を底上げするベースアップ […]
従来の「ジョブ・リターン」拡充、組織の多様性確保図る NIPPON EXPRESSホールディングスは1月12日、傘下の日本通運が、過去に退職した従業員を広く再雇用する「カムバック制度」を導入、1月に運 […]