愛知労働局、36協定超える時間外労働か
愛知労働局労働基準部は3月12日、労働基準法違反の疑いで、ハマキョウレックスの小牧営業所と労務管理担当者1人を名古屋地方検察庁一宮支部に書類送検した。
報道発表によると、同社小牧営業所は2019年12月から20年6月までの間、従業員1人に対し、労基法に基づき労使協定(36協定)で定めている法定労働時間の延長時間を超えて時間外労働をさせた疑いが持たれている。
(藤原秀行)
愛知労働局労働基準部は3月12日、労働基準法違反の疑いで、ハマキョウレックスの小牧営業所と労務管理担当者1人を名古屋地方検察庁一宮支部に書類送検した。
報道発表によると、同社小牧営業所は2019年12月から20年6月までの間、従業員1人に対し、労基法に基づき労使協定(36協定)で定めている法定労働時間の延長時間を超えて時間外労働をさせた疑いが持たれている。
(藤原秀行)