企業の外国人就労資格管理支援サービスを開始、工数最大8割可能と想定
Liquidとエスアイ・システム、生体認証など活用 ELEMENTSグループで生体認証事業を展開しているLiquid(リキッド)と、人材派遣管理システムを担うエスアイ・システム(札幌市)は8月8日、企 […]
Liquidとエスアイ・システム、生体認証など活用 ELEMENTSグループで生体認証事業を展開しているLiquid(リキッド)と、人材派遣管理システムを担うエスアイ・システム(札幌市)は8月8日、企 […]
「積極的に採用する仕組みを社内で検討」、自動車教習所などと連携調整 SBSホールディングス(HD)の鎌田正彦社長は8月8日、東京都内の本社で開催した2024年6月中間連結決算の説明会で、トラックドライ […]
奨学金の代理返還や学費支援など 三井E&Sは8月9日、文部科学省の産業界に対する要請に応じ、社員を対象とした博士人材向け支援制度を導入すると発表した。2025年度に制度運用を始める。 日本で […]
工数削減やコスト最適化も パーソルグループで“スキマバイト”をマッチングするアプリ「シェアフル」を提供しているシェアフルは8月1日、SaaS型シフト管理サービス「Sync Up」(シンクアップ)の名称 […]
西濃とプロジェクト、関連業務紹介し直に職場触れられる機会創出 物流などの単発アルバイトのマッチングアプリを手掛けるタイミーの小川嶺代表取締役CEO(最高経営責任者)は7月26日、東京証券取引所グロース […]
2~6月実績、「2024年問題」対応で ファミリーマートは7月26日、「2024年問題」対抗の一環として、店舗への商品配送ドライバー確保に向けた応募・採用強化のため、公式ウェブサイトの募集ページ改修に […]
上場会見で表明、2024年問題考慮し「荷役分離」促進の重要性強調 物流などの単発アルバイトのマッチングアプリを手掛けるタイミーの小川嶺代表取締役は7月26日、東京証券取引所グロース市場に同日上場したの […]
積極的に人的資本へ投資 商船三井は7月25日、自社とグループ114社で収集した、女性従業員比率など人事領域の社会性データ(収集対象期間は2023年4月1日~24年3月31日の1年間)に関し、国内海運会 […]
トライアルで長時間労働削減の効果も コクヨグループの物流企業コクヨロジテムは7月9日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度を7月に開始したと発表した。 導入の結果、自分の時間を確保するなどプライベ […]
全国展開図る 伊藤忠商事系の新電力、アイ・グリッド・ソリューションズは7月8日、施設所有者が提供する敷地や屋根などのスペースに太陽光発電設備を導入する「PPA発電所」の設備開発のため、三菱UFJ銀行か […]
該当する行為を9分類列挙、「社員の安全守るため行動」と明示 ANA(全日本空輸)グループとJAL(日本航空)グループは6月28日、「カスタマーハラスメント(カスハラ)に対する方針」を共同で策定したと発 […]
物流・旅客業界の人手不足深刻化を考慮 シニア転職支援のシニアジョブは7月4日、シニアドライバーの人材紹介サービスを7月1日、本格的に開始したと発表した。 トラックドライバーやタクシードライバーなど物流 […]
帝国データバンク調査、建設・物流業で全体の4割占める 帝国データバンク(TDB)は7月4日、「人手不足倒産」の動向に関する調査結果を公表した。人手不足倒産は法的整理(倒産)となった企業のうち、従業員の […]
会員企業から情報収集、政府などに必要性訴え 日本倉庫協会は7月1日、専門的な技能や知識を備え即戦力となる外国人労働者を人手不足の分野で受け入れることを認める「特定技能制度」の対象となる職種に倉庫業を追 […]
大型自動車運転免許など資格持つ退職自衛官の再就職支援強化 国土交通省と防衛省は6月28日、トラックやバス、タクシー、ハイヤーのドライバーと自動車整備士の人手不足対策として、退職した自衛官がドライバーや […]
トラック協会調査結果、再配達有料化にも拒否感強く 一般社団法人神奈川県トラック協会は6月25日、神奈川県の運送関係者1035人と一般消費者3000人を対象に実施した「物流の2024年問題」に関する意識 […]