GOBが特定技能に新設の「物流倉庫」分野特化した外国人紹介サービス開始
インドネシアの自社研修拠点で来日前から育成、制度選定から採用・定着までワンストップで支援 特定技能外国人の登録支援機関・有料職業紹介事業を手掛けるGLORY OF BRIDGE(東京都中央区晴海、GO […]
インドネシアの自社研修拠点で来日前から育成、制度選定から採用・定着までワンストップで支援 特定技能外国人の登録支援機関・有料職業紹介事業を手掛けるGLORY OF BRIDGE(東京都中央区晴海、GO […]
現地企業などと連携し27年1月に教育開始、第1期は候補生15人確保目指す 鴻池運輸は10月23日、日本国内の人材不足解消とインドの若年層への雇用機会創出を両立する「日印人財還流エコシステム」を実現する […]
日系企業の勤務経験を持つ17人内定、外国人材の採用・育成強化 セイノースタッフサービスは10月22日、2027年4月に特定技能制度の「物流倉庫分野」の運用が新たに始まるのを受け、9月16・17日の2日 […]
ベトナム出身の2人、車両検修業務 JR貨物は10月21日、特定技能制度に基づき、有資格者の外国人人材を10月1日に初めて受け入れたと発表した。 特定技能1号の「車両整備」の在留資格を持つベトナム出身の […]
専門組織のAI推進室が主導、「物流×ITハイブリッド人材」育成目指す 三井倉庫ホールディングスは10月5日、持続可能な社会の実現とグループ全体のデジタル活用強化のため、2026年度にグループ全社の新入 […]
提供領域やサービスエリアの拡大図る 人材派遣などを手掛けるロフティー(東京都千代田区内幸町)は9月24日、北関東エリアを中心に製造・物流領域の総合人材サービスを展開するタカコーホールディングス(栃木県 […]
AI活用したマッチングなど想定、未経験者に提案も 人材大手パーソルグループは9月14日、AIやデータ活用による就労者支援および労働力不足への対応をテーマとした記者説明会を開いた。トラックドライバー不足 […]
障害ある人の活躍機会創出を支援 NIPPON EXPRESSホールディングス(NXHD)は9月7日、コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)の「NXグローバルイノベーション投資事業有限責任組合」を通 […]
国交省が省令改正案公表、入浴施設なども想定 国土交通省は9月4日、今年の特別国会で成立した改正物流効率化法に基づき創設する、中継輸送を促進するための「貨物自動車中継輸送実施計画」制度の概要を公表した。 […]
変化し続けるサステナビリティ課題に対応 ゼロボードは9月1日、Kieran Burke(キーラン・バーク)氏がCTO(最高技術責任者)に就任したと発表した。 同氏はゼロボードが2024年、Datase […]
学費など支給、外部の職に就くことも想定 アマゾンジャパンは8月25日、アマゾンがグローバルで展開してきた人材教育プログラム「Career Choice」(キャリアチョイス)を日本でも始めたと発表した。 […]
SCMを牽引する高度専門人材を育成 東京大学大学院工学系研究科附属トランスポートイノベーション研究センターは、9月に開講する「第2期 SCMリカレント教育プログラム」のオンライン説明会を開催する。 同 […]
ニーズの高まりに対応、採用のミスマッチ回避をサポート 外食・物流業界など向けの単発アルバイト仲介サービスを提供しているタイミーは7月30日、新たに「長期アルバイト採用サポートプラン」を8月1日に始める […]
他社との競争排し、作業データを「成長の見える化」に活用 コクヨは7月28日、グループの物流機能を担うコクヨサプライロジスティクスが、自社拠点の「首都圏IDC」(東京都江東区新砂)で、業務にゲームの要素 […]
課題の特定から解決まで現場で完結目指す 三井倉庫ロジスティクスと日本IBMは7月16日、現場社員が課題を特定し、AIを活用した業務アプリケーションの企画から開発・運用までを自ら主導する、実践型のDX人 […]
現地企業と連携、募集から定着まで包括的にサポート 澁澤倉庫は7月6日、トラックドライバー不足の深刻化を受け、在留資格「特定技能(自動車運送業分野)」を活用したフィリピン人ドライバーの人材供給事業を始め […]