丸吉ロジ-【物流2024年の対策】ドライバー年収12%増を2つの施策で丸吉ロジが実現

丸吉ロジ-【物流2024年の対策】ドライバー年収12%増を2つの施策で丸吉ロジが実現

鉄の物流企業である丸吉ロジが、国交省の法令労働時間を遵守しながらドライバーの年収12%アップの両立を実現

鉄の物流企業「丸吉ロジ株式会社」(本社:北海道 北広島市、代表取締役社長:吉谷 隆昭)は、物流業界の働き方改革の実現と物流2024年問題を解決するために2つの施策を導入し、国交省の法令労働時間を遵守しながらドライバーの年収12%アップを同時に実現しました。具体施策は「アコーディオン幌シャーシの導入(実証動画参照)」と「丸吉ロジ ワンチーム方式の実施」で持続可能な物流業界の実現を目指しています。物流2024年問題(時間外労働規制の見直し)について国土交通省の試算によれば、2030年までに業界全体で適切な対策が講じられない場合、国内の輸送能力が34%不足する可能性が指摘されています。

 
 

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