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雇用/人材

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雇用/人材 経営/業界動向

パーソルイノベーション、物流など最前線で働く「フロントラインワーカー」の研究開発組織を立ち上げ

個人と組織のより良い選択や機会創出に貢献目指す 人材派遣大手パーソルホールディングス（HD）傘下で新規事業創出を手掛けるパーソルイノベーションは5月20日、医療・介護・福祉、製造、物流、建設、交通、販 […]

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雇用/人材 経営/業界動向

三菱商事ロジ、 国内物流の体験型研修「シゴト体験ラボ」提供開始

座学・見学に実務体験も追加、現場理解を実践レベルに向上図る 三菱商事ロジスティクスは5月20日、国内物流の実務理解を深めてもらうための体験型研修プログラム「シゴト体験ラボ」の運営を開始したと発表した。 […]

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雇用/人材 経営/業界動向

港湾春闘が労使で基本合意、夜間荷役の無期限拒否は「長期延期」に

単組の賃上げ要求などで前進図る 港湾労働者が参加する全国港湾労働組合連合会（全国港湾）と全日本港湾運輸労働組合同盟（港湾同盟）は4月15日、2026年の春闘に関し、経営側の日本港運協会（日港協）と団体 […]

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テクノロジー/製品 雇用/人材

日通とWHILL、東大が「誰にもやさしい倉庫」プロジェクトの一環で倉庫内の電動モビリティ活用実証

身体的制約ある人も活躍促進、有効性を確認 日本通運と独自の電動車いす開発を手掛けるWHILLは4月13日、東京大学大学院情報理工学系研究科知能機械情報学専攻の二瓶研究室（二瓶美里教授）と共同で、歩行領 […]

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物流施設/不動産 雇用/人材 経営/業界動向

建設業の4割が人手不足で「受注を断る」

実態調査、「今後5年で施工費はさらに高騰」と7割が予測 建設業界向けサービスを展開するセイコーホールディングスグループは4月9日、傘下のボノボ（大阪市）が建設業の経営者・役員を対象に実施した「建設業の […]

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雇用/人材 経営/業界動向

日研トータルソーシング、1t以上フォーク運転資格取得に特化した「技能センター」を茨城・つくばに開設

育成体制強化、派遣社員向け研修も 製造業向け派遣事業などを展開している日研トータルソーシング（東京都大田区西蒲田）は2月27日、現場の人材不足に対応するため、2月2日にフォークリフト（1t以上）運転資 […]

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雇用/人材 経営/業界動向

タイミーとセレクトショップのシップス、「スポットワーク」活用した障がい者雇用の検証を物流センター業務で開始

事前にコミュニケーション促進、ミスマッチ防ぐ タイミーとセレクトショップ「SHIPS」を展開するシップス（東京都中央区銀座）の両社は2月25日、近隣の障がい福祉サービス事業所と連携し、今年3月に好きな […]

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雇用/人材

ナカノ商会初の特定技能トラック運転手候補者、キャムコムグループが現地採用・育成プログラム構築などで支援

登録支援機関のバイトレと連携 関連記事：ナカノ商会、特定技能活用し企業間輸送担うベトナム人中型トラックドライバーを3人採用 キャムコムグループで外国人雇用を包括的に支援しているキャムグローバルと、特定 […]

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雇用/人材

ナカノ商会、特定技能活用し企業間輸送担うベトナム人中型トラックドライバーを3人採用

ヤマトグループ初、6月から神奈川・厚木営業所で就業へ ヤマトホールディングス傘下のナカノ商会は2月3日、「特定技能1号」の中型トラックドライバー候補として、20～30代のベトナム人3人を採用したと発表 […]

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雇用/人材 政策

特定技能制度の受け入れ対象に「物流倉庫」など3分野追加、「航空」の業務に空港グラハンも

政府が運用方針を閣議決定 政府は1月23日の閣議で、専門的な技能を持つと認めた外国人に在留資格を与えて受け入れる「特定技能制度・育成就労制度」の運用方針を決定した。 育成就労は既存の技能実習を廃止し、 […]

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