キムラユニティー、育児短時間勤務制度の適用期間を延長

キムラユニティー、育児短時間勤務制度の適用期間を延長

子供が「小3終了まで」→「小学校卒業まで」、従業員支援拡充

キムラユニティーは1月5日、就業規則を改定し、1月1日付で「育児短時間勤務制度の適用期間」を延長したと発表した。

育児と仕事の両立や子育てを支援し、従業員の働きやすさとワークライフバランスの実現を図るため、制度を拡充する。

同制度は従来、子供が小学校3年生終了時までと設定していたが、今後は小学校卒業まで利用できるようにした。

【育児短時間勤務制度の概要】

適用内容 育児短時間勤務適用期間 短時間概要
改定前 お子さんが小学校3年生終了時まで 1日の短縮時間は2時間まで
改定後 お子さんが小学校を卒業するまで 小学校3年生までは2時間まで、小学校卒業までは1時間まで

(注)契約、労使協定の条件などにより、本制度の適用を受けられない場合がある

(藤原秀行)

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