グループ5万8000人対象の教育プログラム開始
NIPPON EXPRESSホールディングス（NXHD）は7月7日、DXを推進するエンジンとなる人財の育成に向け、7月に「リテラシー教育」と、DX推進の中核人財向けの「専門教育」を開始すると発表した。
「リテラシー教育」はオリジナル教材を使ってDXの基礎知識を教育するのと同時に、ITスキルチェックを経て個々の社員のITスキルレベルに応じた教育プログラムを実施する。まずは国内グループの約3万8000人を対象に教育し、2024年には海外グループの約2万人にも展開する予定。教育対象は合計で5万8000人となる。
「専門教育」は既にDXに取り組んでいる約100人の中核人材を対象に体系的なリスキリング（学び直し）教育を実施。さらに積極的にデジタル人財の教育を行っていく計画。
※1 DX人財教育プログラム
| プログラム | 内容 | 対象 |
|---|---|---|
| リテラシー教育 | ・オリジナル教材を使ったDXの基礎知識教育 ・ITスキルチェックを経てレベルに合った教育 |
NXグループ全事務系社員58,000人 （まずは国内グループ会社38,000人を対象） |
| 専門教育 | リスキリング（学びなおし）教育ほか | DX推進に関わる約100名の中核人材 |
（藤原秀行）※いずれもプレスリリースより引用
