【告知】CBcloud、「持続可能な物流構造築く2つのポイント」テーマの無料ウェビナーを12月9日開催

【告知】CBcloud、「持続可能な物流構造築く2つのポイント」テーマの無料ウェビナーを12月9日開催

定員50人、ツナググループ・ホールディングス玉井氏ら登壇予定

CBcloudは12月9日正午から、「【物流&採用担当必見】2024年問題・年末繁忙期を乗り越える!持続可能な物流構造を築く2つのポイント」と題する無料ウェビナーを開く。

毎回好評を博しているため、再度開催する。

2024年問題、宅配クライシスなど、昨今の物流業界を取り巻く環境は大きく変化しており、中でも人手不足や配送コストの問題は日に日に重要性を増してきている点に着目。「モノ」を扱い顧客に「届ける」ことを生業としている企業にとって、人材や配送インフラの確保、それに伴うコストや業務の最適化は喫緊の課題になってくることを踏まえ、本ウェビナーでは迫る物流の2024年問題および年末繁忙期を乗り越えるに当たって、人材および配送のサービス提供を行っている2社から配送計画を最適化するソリューション事例を案内する。

オンラインならではの質疑応答機能(匿名可)に加えて、定員制で人数を限定しているため、講演中の質問などにも積極的に対応し、参加者とのインタラクティブなコミュニケーションを行う予定。

以下、CBcloudからの要望
*GoogleやYahooなどのフリーメールアドレスおよび携帯メールアドレスでお申し込みの場合はご参加いただけませんのでご了承ください。
*同業者様のご参加はお断りしておりますのでご了承ください。
*本ウェビナー資料の配布は行いませんので、あらかじめご了承ください。

ウェビナーの概要は以下の通り。

登壇者プロフィール:
玉井 生(Tamai Sei)氏
株式会社ツナググループ・ホールディングス
経営戦略室 室長
株式会社倉庫人材派遣センター
代表取締役社長

伊藤 裕哉(Ito Hiroya)
CBcloud株式会社
営業本部 リーダー

プログラム:
1.導入
2.変わりゆく物流業界と2024年問題
a.採用環境の変化
b.配送環境の変化
3.安定的な配送計画の実施とコストの変動費化
a.2024年問題への共同ソリューション
b.人手不足に打ち勝つ採用戦略
c.需要変動に対応する物流インフラ
4.Q&A

開催概要:
a)開催日時:2022.12.9(金)12:00~13:00
b)こんな方におすすめ
・メーカーや小売、流通の物流部門の方
・企画部門で物流コストや業務の最適化に取り組んでいる方
・中期的な物流戦略構築に取り組んでいる方
・新規事業企画において物流インフラ構築にお悩みの方
・人事・採用のご担当者
c)定員:50名(先着順)
d)参加費:無料
e)会場:Zoom(ウェビナー)

概要と申し込み:
https://pages.cb-cloud.com/pg-seminar-221209.html?utm_source=logi-biz&utm_medium=referral

(了)

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