物流施設デベロッパーなど5社、荷物とトラックのマッチングサービス開発へ
「2024年問題」受け積載率向上後押し狙い 主要な物流施設デベロッパーや大手商社などが、荷主企業が運びたい荷物と運送事業者が運行しているトラックの荷台空きスペースをマッチングする新サービスの開発に乗り […]
雇用/人材
ドライバー不足などへの有効対策なければ、2030年に月当たり11.5日荷物運べず
矢野経済研究所が試算公表、荷待ち・荷役時間短縮や待遇改善など訴え ～効果的な対策が行われなかった場合、ドライバーの人数や労働条件を考慮すると1ヵ月のうち約11.5日分の荷物が運べない恐れ～ 矢野経済研 […]
【独自】空港グランドハンドリング協会・小山田会長インタビュー（後編）
「カスハラ対策は急務、共通ガイドラインの整備などでスタッフを守る」 2023年8月、空港で飛行機の誘導や貨物の積み降ろし、旅客の搭乗支援などを担うグランドハンドリング（地上支援業務）業界として初めてと […]
【独自】空港グランドハンドリング協会・小山田会長インタビュー（前編）
「業務標準化で負荷軽減、持続可能性高める」 2023年8月、空港で飛行機の誘導や貨物の積み降ろし、旅客の搭乗支援などを担うグランドハンドリング（地上支援業務）業界として初めてとなる団体「空港グランドハ […]
アサヒロジスティクス、総合職の大学新卒給与を25万円に引き上げ
既存従業員も4.2％賃上げ アサヒロジスティクスは5月7日、総合職の大学新卒初任給を4月に25万円へ引き上げたと発表した。従来の22万1000円から約13％のアップとなった。 併せて、既存従業員の基本 […]
物流企画関連求人、14年比で17.49倍に増加
リクルート調査、「デジタル化」は14.76倍 リクルートは4月23日、「物流業界の生産性向上」に関する求人と転職の動向について調査結果を公表した。 調査概要 調査方法：『リクルートエージェント』求人デ […]
西濃が管理職の評価・給与制度刷新、全国への転勤なく希望地域で勤務を選択可に
ニーズへ柔軟に対応狙い 西濃運輸は4月23日、約560人の管理職を対象に新たな評価制度と給与制度の運用を4月開始したと発表した。管理職にとっても働きやすい環境を整備するのが狙い。 従来の管理職は、海外 […]
船員特化型求人サイト「FUNAGUNI（フナグニ）」リリース、事前登録100社突破
人手不足解消への貢献図る、将来は地方自治体と連携も 船舶管理SaaS「MARITIME7」を開発・運営するザブーンは4月22日、新たに船員特化型求人サイト「FUNAGUNI」（フナグニ）の運営を同日開 […]
三菱倉庫、企業内大学「MLCアカデミー」を開校
M&Aやデジタル化、SDGs対応など推進可能な専門人材育成図る 三菱倉庫は4月15日、創立記念日の同日、企業内大学「MLCアカデミー」を開校したと発表した。 （プレスリリースより引用） 従来 […]
三井E&S、定年年齢を65歳に引き上げ
役職任期制なども採用、世代交代と組織の継続性両立図る 三井E&Sは4月9日、高年齢層の活躍と組織の世代交代を促進するため、4月1日付で定年年齢を旧来の60歳から65歳へ引き上げたと発表した。 […]
セイノーグループのケーシーエス、外国籍従業員配慮し事業所にお祈り可能なスペース設置
多文化共生推進と多様性尊重 セイノーホールディングス（HD）は3月25日、傘下で低温物流事業を手掛けるケーシーエス（群馬県玉村町）が、従業員が働きやすい職場環境の整備を目的として、休憩室を拡大し、一部 […]
正社員の採用予定、2024年問題控えた「運輸・倉庫」が7割弱で最多
帝国データ調査、非正社員も 帝国データバンクは3月21日、雇用動向に関する企業の意識調査結果を公表した。 2024年度（24年4月～25年3月入社）に正社員の採用予定がある企業は61.5％で、3年続け […]
西濃、 タイとインドネシアで会社説明会開催
就活中の大学生向け 西濃運輸は3月12日、タイの大学2校とインドネシア3校で2月26日～3月1日、就職活動中の大学生や大学キャリアセンター向けに会社説明会を開催したと発表した。同社がタイで説明会を開い […]
メルカリが短時間働ける「スポットワーク」紹介の新サービス開始、ファミマや日本郵便など案件取り扱い
フリマアプリ上で検索可能 メルカリは3月6日、短時間働くことが可能な単発の仕事を紹介するサービス「メルカリ ハロ」の提供を同日開始したと発表した。 メルカリのフリーマーケット（フリマ）アプリに「はたら […]
山九、奨学金利用社員への支援制度新設
180万円上限に、最大10年間 山九は3月1日、就労環境向上の一環として、奨学金支援制度を4月に始めると発表した。奨学金を返還中の社員を対象に、総額180万円を上限として最長10年間支援する。 在学中 […]
正社員が人手不足52.6％、「2024年問題」の建設・物流・医療業は7割に到達
帝国データバンク調査、深刻な企業ほど「賃上げ」実施予定目立つ 帝国データバンクは2月26日、企業の人手不足に関する動向調査結果を公表した。 2024年1月時点における全業種の従業員の過不足状況について […]