ヤマト運輸・栗栖社長、幹線の共同輸送拡大目指す
ヤマトロジ・小菅社長はグループの各機能と連携した「新3PL」構築へ ヤマト運輸の栗栖利蔵社長は4月11日、宅配など物流事業の中軸を成す幹線輸送がトラックドライバー不足の深刻化で継続が危ぶまれていること […]
ヤマトロジ・小菅社長はグループの各機能と連携した「新3PL」構築へ ヤマト運輸の栗栖利蔵社長は4月11日、宅配など物流事業の中軸を成す幹線輸送がトラックドライバー不足の深刻化で継続が危ぶまれていること […]
「43年間の仕組みを大きく見直す必要」、幹線輸送維持も急務と訴え ヤマトホールディングス(HD)は4月11日、東京・大田区の基幹拠点「羽田クロノゲート」内でグループ主要3社の新トップが参加し、物流・流 […]
「事態解決へ最善の対処」表明、他のグループ各社は営業継続と強調 幹線輸送準大手、西部運輸グループは4月10日、関東西部運輸(千葉県野田市)が国土交通省関東運輸局から今月22日付で一般貨物自動車運送事業 […]
協定締結、関係者の調整や実験成果の情報発信など推進 新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)と福島県南相馬市は4月10日、同市で整備が進められている先端技術の研究・試験用設備「福島ロボットテスト […]
SOOTHと連携して開発、スマホは簡易VRも体験可能 ESRは4月9日、物流施設に備えているラウンジや託児所をバーチャルで内覧できるアプリケーションを開発したと発表した。 映像制作大手AOI Pro. […]
労働時間の改善基準告示など法令違反を新たに確認 国土交通省関東運輸局は4月8日、幹線輸送準大手、西部運輸グループの関東西部運輸(千葉県野田市)に対し、同月22日付で一般貨物自動車運送事業の許可を取り消 […]
東京商工リサーチの18年度調査で全産業は400件と過去最多 東京商工リサーチ(TSR)が4月5日に発表した「2018年度人手不足関連倒産」によると、当期に貨物自動車運送などの運輸業で人手不足関連を理由 […]
国交省と全日本トラック協会策定、あおりや後部ドアの開閉負担軽減など要望 国土交通省と全日本トラック協会は4月4日、女性やシニア層のトラックドライバーが運転しやすいトラックの在り方に関する指針を公表した […]
教育内容充実させ安全確保 シモハナ物流は4月4日、新卒で入社した社員へのフォロー研修に関し、新たに2年目の研修を始めたと発表した。 同社のフォロー研修は従来、入社後3カ月、6カ月、9カ月のタイミングで […]
和佐見社長が代表理事、将来活躍できる人材育成目指す 丸和運輸機関は4月3日、物流や流通を学ぶ学生への奨学支援を担う一般財団法人「丸和財団」を立ち上げたと発表した。 学業優秀だが経済的理由で修学が難しい […]
19年度事業計画を了承、BCP策定調査など打ち出す 日本物流団体連合会(物流連)は3月28日、東京都内で理事会を開き、2019年度の事業計画を了承した。 生産性革命を念頭に置いた官民連携強化、総合物流 […]
物流連・田村会長、荷主にも強い関与を期待 日本物流団体連合会(物流連)の田村修二会長(JR貨物会長)は3月28日、東京都内で開いた理事会後の記者会見で、物流業界の社会的地位向上と業務効率化、労働環境改 […]
「荷待ち時間特に長い輸送分野への対応」など列挙 国土交通、経済産業の両省は3月28日、現行の総合物流施策大綱(2017~20年度)に基づき、今後進めていくべき施策を盛り込んだ「総合物流施策推進プラグラ […]
サプライチェーン全体最適化など改革担える人材育成狙う ※写真はイメージ サッポロホールディングス(HD)は3月19日、グループ内で参加者を公募した教育の取り組み「サッポロロジスティクス★人づくり大学」 […]
19年度からの社員制度改革、約6000人の非正規賃金引き上げへ 日本通運の竹津久雄副社長は2月22日、東京都内の本社で開いた新経営計画のメディア向け説明会で、計画初年度の2019年度から実施する抜本 […]
入居企業に専用アプリ紹介、セミナー開催なども検討 プロロジスは2月21日、物流施設で働く人材の確保を支援するため、ベンチャーのテガラミル(東京)と業務提携したと発表した。 同社が展開している従業員 […]