ニチレイロジ、地域限定勤務の女性も現場統括可能な新制度導入へ
梅澤社長「感性生かすことが業務改革に不可欠」と強調 ニチレイロジグループ本社の梅澤一彦社長は10月24日、女性がより積極的に働ける職場環境を整備するため、地域限定で勤務している女性も現場を統括する役 […]
雇用/人材
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- 2018.10.18 13:30:33
- 独自取材,
【独自取材】安全運行サポーター協議会が2018年度末にも「体調予報」開始へ
ドライバーの疲労感じる度合いを予測し事故回避 輸送事業者の労働安全確保を支援する「安全運行サポーター協議会」（会長・酒井一博大原記念労働科学研究所長）が、先進技術を駆使した事故回避支援サービス「体調 […]
ネット活用やシニア層活躍支援など多様な取り組みを報告
国交省が「運輸安全マネジメント」シンポジウム開催 国土交通省は10月2日、東京都内で「運輸事業の安全に関するシンポジウム2018」を開催した。 「人材不足に起因する安全への課題と対策」をテーマに、 […]
６割が「サイバーセキュリティーの人材不足」と回答
ＫＰＭＧコンサルティング国内主要企業調査で判明 ＫＰＭＧコンサルティングは9月26日、国内主要企業を対象としたサイバーセキュリティーに関する実態調査結果を取りまとめた。 3分の1がサイバー攻撃を受 […]
- 2018.10.09 12:01:42
- プレスリリースなど,
広島県が女性ドライバー活躍促進へ独自キャンペーン
「はこびなでしこ」特設サイト開設 広島県は10月5日、女性のトラックドライバー活躍を促進するため、広島県トラック協会と連携し、独自のキャンペーン活動を始めると発表した。 運輸業界で働く女性を「はこ […]
- 2018.10.09 08:00:20
- プレスリリースなど,
キリングループロジ、安全指導の「特任インストラクター」本格始動
新たに3人任命、危険体感研修を全国で展開 キリングループロジスティクス（ＫＧＬ）は10月5日、物流現場の安全指導を担う「特任インストラクター」の任命式を神奈川県海老名市の同社東日本支社物流管理部湘南 […]
郵船ロジスティクスが介護支援制度を拡充
短時間勤務制度の上限撤廃、在宅勤務もスタート 郵船ロジスティクスは10月4日、介護支援制度を拡充したと発表した。介護短時間勤務制度に関し、従来は３６５日間の利用を上限としていたが、撤廃。所定勤務時間 […]
ヤマト運輸、準中型免許の取得支援制度を拡充
採用内定のドライバーも取得費用補助対象に ヤマト運輸は10月１日、準中型免許取得支援制度を拡充すると発表した。 新卒や第二新卒での採用が内定した段階からドライバーをサポートできるようにする。働き方 […]
ＳＧフィルダーが物流業界特化の求人サイトを刷新
「検討中リスト」作成をより容易に ＳＧホールディングス傘下で人材派遣事業を展開しているＳＧフィルダー（東京）は10月１日、トラックドライバーや庫内作業スタッフなど物流業界に特化した求人サイト「ＪＯＢ […]
- 2018.09.27 18:20:30
- 雇用/人材,
全日本トラック協会、働き方改革の行動計画作成
時間外労働の上限規制順守を目標に設定 全日本トラック協会は９月27日、トラック運送業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン（行動計画）を発表した。 政府の方針に沿って長時間労働を是正するほか、 […]
- 2018.09.21 11:57:51
福山通運、日曜の集荷・配達を中止
10月から順次企業向け対象で、運送大手初 福山通運は９月21日、日曜日の企業向け荷物の集荷・配達を順次中止すると発表した。 まず10月１日から新規顧客を対象に開始する。働き方改革が進み、運送業界も […]
米プロロジス、物流業界への就労支援活動を立ち上げ
第１弾はＮＰＯと連携し高校生サポート 米プロロジスは９月13日、物流業界での就労を希望する人たちへの就職あっせんやインターンシップ、職業訓練プログラムなどを実施する活動「ＣＷＩ（コミュニティー・ワー […]
- 2018.08.31 16:31:40
省人化・省力化マテハン積極導入方針を表明ー日本アクセス
日本アクセスが協力物流会社連絡組織の総会 日本アクセスは３月８日、協力物流会社70社超で構成する「アクセスロジスティクス会」の第７回総会を東京都内で開いた。 同社の佐々木淳一社長は３ＰＬ事業で物流 […]