年収平均10%アップも
大和ハウス工業は1月20日、従業員の月例給与水準を改定し、4月1日から年収で平均10%アップさせると発表した。併せて、同日入社予定の新卒社員の初任給を月額25万円から35万円に引き上げることも決めた。
物価上昇が続く中、継続的に給与改定を図ってきた。2025年度は従業員がより安心して意欲的に能力が発揮できる環境を整備するとともに、中長期的に事業の成長を担う人財を確保するため、月例給与水準を大きく見直すことにした。
改定では月例給与と賞与の比率を大きく見直し、業績に左右されない月例給与水準を大きく引き上げる。社会情勢や当社業績を踏まえ、特に若年・中堅層への配分を厚くする。
【給与水準の改定(ベースアップ)】
対象者 |
正社員約1.6万人 |
昇給率 |
23.5% |
昇給額 |
92,945円 |
※昇給率、昇給額は対象となる正社員の平均
【新卒初任給の改定】
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現行 |
改定後 |
増額(引き上げ率) |
大学卒 |
250,000円 |
350,000円 |
+100,000円(40%) |
大学院卒 |
262,000円 |
362,000円 |
+100,000円(38%) |
高専・専門学校卒 |
232,000円 |
332,000円 |
+100,000円(43%) |
(藤原秀行)