2030年にドライバー不足で荷物全体の3割超を運べなくなる恐れ、秋田は半分近くに
野村総研が試算公表、共同輸配送促進で輸送力供給の改善可能と提言 野村総合研究所は1月19日、「トラックドライバー不足時代における輸配送のあり方」と題するレポートを公表した。 将来、具体的にどの程度のト […]
雇用/人材
【独自】ホワイト物流の新規参加、1カ月で7社と過去最低水準
1桁台に、卸・小売業はまたもゼロ 政府が物流事業者や荷主企業と連携してトラックドライバーの就労環境改善などを目指す「ホワイト物流」推進運動に賛同し、自主行動宣言を提出した企業・組合・団体が2022年1 […]
キムラユニティー、育児短時間勤務制度の適用期間を延長
子供が「小3終了まで」→「小学校卒業まで」、従業員支援拡充 キムラユニティーは1月5日、就業規則を改定し、1月1日付で「育児短時間勤務制度の適用期間」を延長したと発表した。 育児と仕事の両立や子育てを […]
米アマゾン、全従業員の1％に相当する1.8万人超削減へ
景気後退懸念受けCEO公表、当初見通しから規模拡大 米アマゾン・ドット・コムは1月4日、インターネット通販などの事業計画の見直しに伴って実施している人員削減の規模が1万8000人を超えるとの見通しを公 […]
厚労省、トラックドライバーの「改善基準告示」改正でリーフレット公開
24年4月1日から適用、年間拘束上限は「原則3300時間」に短縮 関連記事：厚労省がトラックドライバーの改善基準告示を改正、「荷主特別対策チーム」編成 厚生労働省は12月23日、トラックドライバーの労 […]
厚労省がトラックドライバーの改善基準告示を改正、「荷主特別対策チーム」編成
都道府県労働局に設置、長時間の荷待ち解消など要請 厚生労働省は12月23日、トラックドライバーの労働時間などを規制する「改善基準告示」を同日付で改正したと発表した。実際の適用は2024年4月1日からと […]
従業員に将来勤務の可能性ある場所明示を義務化へ
厚労省審議会が報告書、「無期転換ルール」見直しも 厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働条件分科会（会長・荒木尚志東京大学大学院法学政治学研究科教授）は12月27日、今後の労働契約法制と労 […]
大和ハウス、来春に初任給を2万～2万500円引き上げ
若手人材の確保狙い、前年から大幅積み増し 大和ハウス工業の芳井敬一社長は12月27日、大阪市内で記者会見し、2023年4月に入社する新入社員の初任給を2万～2万500円引き上げると発表した。 初任給の […]
プロロジスがコロナ禍以降初、物流現場で働く人対象の施設満足度調査を実施
スコアが＋16.8ポイントの大幅改善 施設環境改善を推進 プロロジスは12月22日、カスタマーエクスペリエンスの向上を目指し、新型コロナウイルス禍以降で初となる、第3回目の「施設満足度調査」を2022 […]
【感動のラスト！】二代目物流社長の“アタマ”のなか（第10回）
生き抜くには 日東物流・菅原拓也代表取締役 千葉県四街道市の物流企業「日東物流」の菅原拓也代表取締役によるロジビズ・オンライン独自連載。1年にわたって走り続けてきましたが、ついに最終回を迎えてしまい […]
【独自】ホワイト物流の新規参加、製造業は半年ぶりゼロ
全業種でも11と低調、「2024年問題」前に危うい先行き 政府が物流事業者や荷主企業と連携してトラックドライバーの就労環境改善などを目指す「ホワイト物流」推進運動に賛同し、自主行動宣言を提出した企業・ […]
商船三井と東急ホテルズ、外国人人材採用のコンサル業務契約を締結
事業本格化、採用から就労まで包括的にサポート 商船三井と東急ホテルズは12月14日、東急ホテルズが展開するホテル事業で外国人人材採用に関するコンサルティング業務提携 契約を締結したと発表した。 ウィズ […]
これが現実？ 大学生の半数近くが物流企業「1社も名前挙げられず」
インタツアー調査、関心の低さをあらためて裏付け 関連記事：23～26年卒業予定の“Z世代”大学生、物流は「無関心度」が19業界3番目に高く 学生の就職活動支援などを手掛けるインタツアーは12月13日、 […]
ウーバー運営会社、配達員労組との団交命令不服で再審査を中労委に申し立て
12月7日付、ギグワーカーを「労働者」と初認定 関連記事：ウーバー配達員を労働者と認定、デリバリー運営会社に団交命令 東京都労働委員会が飲食配達代行サービス「ウーバーイーツ」を担う配達員が労働組合を組 […]
年末年始の短期アルバイト、“タイパ”重視の「Z世代」は倉庫・物流が最も人気
エントリー調査、「日時や時間選びやすさ選択強まる」と指摘 仕事紹介サイト「スマジョブ」や仕事マッチングサービス「シェアジョブ」を運営するエントリーは12月7日、16～22歳の全国の学生を対象に「年末年 […]
23～26年卒業予定の“Z世代”大学生、物流は「無関心度」が19業界3番目に高く
インタツアー調査、「関心持ってもらう施策が必要」と指摘 学生の就職活動支援などを手掛けるインタツアーは12月5日、2023～26年に卒業する大学生を対象とした「業界別志望度・関心度調査」の結果をまとめ […]