ダイワコーポレーション、大学生ら向けにオープン・カンパニー 「物流業界まるわかり！業界研究2023」開催
対面とオンラインの両方対応 ダイワコーポレーションは6月23日、2025年卒業予定の大学生らを対象としたオープン・カンパニー「物流業界まるわかり！業界研究2023」を7～10月に開催すると発表した。 […]
雇用/人材
イー・ロジット、同性カップルの「パートナーシップ証明書」を福利厚生制度に適用
Famiee発行、働きやすい環境の整備図る Fami イー・ロジットは6月23日、一般社団法人Famiee（ファミー、東京都千代田区）が発行する同性カップル向け「パートナーシップ証明書」を、6月20日 […]
イオンネクストデリバリー、スタディストのクラウド型マニュアル採用し配送人材育成効率化
今夏開始のオンラインマーケットで高品質なサービス提供目指す マニュアル作成・共有システム「Teachme Biz（ティーチミー・ビズ）」を提供するスタディストは6月15日、イオングループで宅配事業など […]
空港業務の人手不足解消へグランドハンドリングの新たな業界団体設立
国交省の官民検討会が中間取りまとめ、「カスハラ」対策強化なども提示 国土交通省は6月9日、航空機の誘導など空港業務（グランドハンドリング・保安検査）の人手不足などへの対応策を検討する「持続的な発展に向 […]
商船三井で本邦初、女性の自動車船船長が誕生
多様性確保の一環 商船三井は6月7日、自動車運搬船「Beluga Ace（ベルーガ エース）」の船長に松下尚美氏を6月6日付で任命したと発表した。同社によると、女性海上社員が船長として実際に乗船するの […]
コクヨサプライロジスティクス、物流センター含む全拠点で「コア」なしフレックスタイム制度導入
多様な働き方可能に、人材の獲得・定着促進図る コクヨグループのコクヨサプライロジスティクスは6月1日、物流センターを含め管理する8つの全事業拠点に勤務する社員を対象に、必ず業務する必要がある時間帯「コ […]
大和物流、年齢だけを理由とした60歳以降従業員の処遇引き下げ廃止
4月1日付、異動ない「地域総合職」転換促進も 大和物流は5月31日、優秀な人材の確保・定着を促進し、多様な人材が働きやすい職場環境を構築するため、4月1日付で人事制度を改定したと発表した。 シニア社員 […]
イー・ロジット、「週2相当勤務」からOKの短時間正社員制度を開始
人員確保しセンターで円滑な出荷可能に イー・ロジットは5月31日、8時間より短い勤務の「短時間正社員制度」を5月1日に開始したと発表した。 EC関連物流を一括して代行する同社の物流拠点「フルフィルメン […]
国交省と全ト協、荷主5万社に「2024年問題」対応へドライバーの労働環境・待遇改善の協力呼び掛ける文書送付
「標準的な運賃」などアピール 国土交通省と全日本トラック協会は5月29日、トラックドライバーの長時間労働規制が強化され、物流現場の混乱が懸念されている「2024年問題」などを考慮し、荷主企業約5万社に […]
ヤマト、都市部でセールスドライバーを「営業渉外」「配達」「集荷」に細分化へ
生産性向上図る、24年1月に1都3県などでスタートを計画 ヤマトホールディングスは5月10日、2023年3月期連結決算の電話会見を開催した。 栗栖利蔵副社長は、現在進めている事業構造改革の進捗状況を報 […]
- 2023.04.19 18:52:09
- 雇用/人材,
吉野家、定年社員のトラックドライバー再雇用を検討
1月に実証実験開始、「2024年問題」意識 吉野家ホールディングス（HD）は4月19日、傘下で牛丼チェーン大手の吉野家が、60歳で定年を迎えた社員をトラックドライバーとして再雇用する検討を始めたことを […]
アサヒロジスティクス、24年3月末までに全車両をAT車化へ
「2024年問題」に対応、働きやすい環境整備図る 埼玉を地盤に食品物流を手掛けるアサヒロジスティクスは4月13日、保有する全車両に関し、2024年3月末までをめどに、一部を除いてオートマチックギア（A […]
プロロジスとスキマバイトサービスのタイミー、免許取得可能なフォークリフト運転技能講習を共同で無料開催へ
アプリ利用者向け、人手不足解消への貢献目指す プロロジスは4月11日、グループのプロロジス財団と物流など向け単発バイトのマッチングアプリ「タイミー」を手掛けるタイミーが連携し、タイミーの利用者向けに、 […]
「目的と実態が乖離」、技能実習制度の廃止を提言へ
政府の有識者会議が中間報告のたたき台策定 政府は4月10日、日本での外国人の労働の在り方を議論する「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」（座長・田中明彦国際協力機構理事長）を開催し […]
三井倉庫HD、現在地で就業継続困難な従業員への「配偶者同行制度」導入
希望地域への異動実現、キャリアの途絶回避 三井倉庫ホールディングス（HD）は4月6日、新しい働き方を形成するための取り組みの一環として、「ペアトランスファー制度（配偶者同行制度）」を導入すると発表した […]
「2024年問題」、ドライバーの賃金確保にも配慮を
UDトラックス新車イベントで識者ゲストが呼び掛け UDトラックスは4月5日、茨城県城里町の日本自動車研究所城里テストセンター内で開催した旗艦モデル「Quon（クオン）」の新たな大型トラクターヘッド（け […]