ドライバー3人に協定で設けた延長時間超える時間外労働させた疑い
横須賀労働基準監督署（神奈川県横須賀市）は2月17日、ゼロの子会社で運送事業を手掛けるゼロ・プラス関東（川崎市幸区）と、同社の追浜カスタマーサービスセンターのセンター長を務めていた50代男性を労働基準法違反の疑いで書類送検した。
ゼロなどによると、2019年3月に同センター所属のドライバー3人に、労使で締結した協定で設けた勤務の延長時間を超える違法な時間外労働をさせた疑いが持たれている。
ゼロ・プラス関東は17年8月、同署から労基法違反などの是正勧告を受けていた。
ゼロは「長時間労働の削減に向けた取り組みをより一層強化するとともに、働きがいのある労働環境の実現に向けて働き方改革を推進する」とのコメントを発表した。
（藤原秀行）
