米プロロジスが独自の社会貢献活動拡大、25年中に2万5000人の求職者が物流業界で必要なスキル習得支援へ
非営利組織と提携、オンライン教育訓練プログラムなど展開 プロロジスは8月26日、米国で展開している独自の社会貢献活動「コミュニティ・ワークフォース・イニシアティブ（CWI）」の取り組みを拡大すると発表 […]
雇用/人材
トラック運送事業者らの「ホワイト経営」認証、9月16日に申請受付開始
国交省指定の日本海事協会が審査など実施、結果はハローワークの求人票記載など検討 国土交通省は8月21日、トラックやバス、タクシーの運送事業者を対象に、職場環境改善に向けた取り組み状況を評価する「運転者 […]
米アマゾン、ニューヨークなど6都市で高度技術人材3500人を追加採用へ
オフィス拡張などに1500億円投資も 米アマゾン・ドット・コムは8月18日、米国で新たにホワイトカラー職3500人を追加で採用する方針を発表した。 対象はニューヨーク、ダラス、デトロイト、デンバー、フ […]
ホームロジ、全国の委託先配達員約2000人に電動ファン付き作業服を配布
マスク着用時の負荷軽減狙い、配送担う人材の定着も ※本文中の「ジャーベック」は「ジーベック」の誤りでした。大変失礼いたしました。深くおわび申し上げます ニトリグループの物流会社ホームロジスティクスは8 […]
ダイワコーポレーション、沖縄の高校生新卒採用を20年度も継続
コロナ禍の現地でウェブ企業説明会に参加、会社案内キットを配布も ダイワコーポレーションは8月18日、沖縄在住の高校生の新卒採用を2020年度も継続すると発表した。 新型コロナウイルスの感染拡大による経 […]
【2020年7月31日版】「ホワイト物流」運動・自主行動宣言取り組み詳細データ
選択した項目ごとに集計、業種別分類 ロジビズ・オンラインでは、2020年7月末時点で「ホワイト物流」運動に賛同した企業・組合・団体の自主行動宣言を独自に分析し、具体的にどういった項目に取り組むかを集計 […]
【独自取材】「ホワイト物流」推進運動、新たに富士通やマブチモーターが賛同
7月末までに自主行動宣言を提出、扶桑化学工業や東陽倉庫も 政府が物流事業者や荷主企業と連携してトラックドライバーの就労環境改善などを目指す「ホワイト物流」推進運動の事務局は8月11日、同運動に賛同して […]
「ホワイト物流」運動への賛同数、7月末で1032に拡大
伸び減速傾向続く、卸・小売業はいまだ3桁に届かず ※同運動のウェブサイトでは「1033」と表示されていますが、ロジビズ・オンライン編集部がサイト上に公開されている企業・団体などを集計した結果、「103 […]
SGHD、長期治療疾病でも治療と就労の両立可能な新休暇制度を導入
5年以上勤続など条件、1日単位で取得可能 SGホールディングス（HD）は8月3日、がんや脳卒中、腎機能障害など長期にわたる治療が必要な疾病を罹患した従業員と家族が、安心して働き続けられる環境を整備する […]
エーアイテイー、大阪経済大で通関士の寄付講座を開始
10月まで、学生のインターンシップも受け入れ資格取得支援 エーアイテイーは7月30日、大阪経済大で通関士の業務に関する寄付講座を6月に開始したと発表した。10月までの間、週2回で全28回実施。学生の資 […]
キリングループロジスティクス、「イクボス企業同盟」に加盟
自分の考え方や働き方押し付けないことなど5項目を宣言、社内の意識改革促進 キリングループロジスティクス（KGL）は7月16日、NPO法人「ファザーリング・ジャパン」が運営している「イクボス企業同盟」に […]
【2020年6月30日版】「ホワイト物流」運動・自主行動宣言取り組み詳細データ
選択した項目ごとに集計、業種別分類 ロジビズ・オンラインでは、2020年6月末時点で「ホワイト物流」運動に賛同した企業・組合・団体の自主行動宣言を独自に分析し、具体的にどういった項目に取り組むかを集計 […]
【独自取材】サカタインクス、ピジョン、村田製作所、NTTやNTT東西が新たに「ホワイト物流」へ賛同
自主行動宣言提出、イナバロジや大友ロジ、紀文フレッシュシステムも 国土交通省は7月14日、政府が物流事業者や荷主企業と連携してトラックドライバーの就労環境改善などを目指す「ホワイト物流」推進運動の専用 […]
6月末の「ホワイト物流」賛同が1007、1年3カ月で大台突破
伸び鈍化傾向続く、運輸・郵便業や製造業と卸・小売業は依然数に開き 国土交通省は7月14日、政府が物流事業者や荷主企業と連携してトラックドライバーの就労環境改善などを目指す「ホワイト物流」推進運動に賛同 […]
女性用の小型軽量ヘルメットを倉庫現場に導入、負荷軽減
ダイワコーポレーションが活躍支援策展開、社内報の編集担当なども ダイワコーポレーションは7月14日、女性社員の活躍促進策を公表した。同社は若手の採用活動に注力しており、10～30代が正社員に占める割合 […]
ラクスルが「アフターコロナ」対応で在宅・出社の勤務を両立へ、東京・五反田の事務所解約・集約も
週1日以上はオフィスへ、「リモート手当」支給など支援 ラクスルは7月9日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、3月から原則在宅勤務としていた体制に関し、7月より在宅と出社を両立させた新たな勤務体制に移 […]