メルカリ、物流などの「スキマバイト」紹介サービスから1年半余りで撤退へ
競争激化響く メルカリは10月14日、物流や飲食、小売の各業界で好きなタイミングに単発の仕事で短時間働く「スキマバイト」をスマートフォンのアプリで紹介するサービス「メルカリ ハロ」を、今年12月18日 […]
雇用/人材
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ツナググループ、SBSスタッフと自社退職者の復職支援サービス「アルムニア」を共同拡販へ
物流業界の人手不足傾向踏まえ RPO（採用業務代行）・採用コンサルティングを手掛けるツナググループ・ホールディングスは10月6日、同社グループで展開している、自社で過去に働いていた人（退職者＝アルムナ […]
X Mile、27年度新卒採用から「職種別」導入
経営幹部候補として早期にキャリア加速可能に 物流や建設など現場作業専門の求人サイト「クロスワーク」運営を手掛けるX Mile（クロスマイル）は10月1日、2027年卒業の新卒採用から、従来の総合職採用 […]
日通の希望退職に計画超える480人応募、加算退職金などで90億円損失計上
NXHDは通期の利益予想引き下げ NIPPON EXPRESSホールディングス（NXHD）は9月17日、傘下の日本通運が実施した「セカンドキャリア支援」（希望退職募集）に、計画していた300人程度を上 […]
FiiT、ドライバー・物流業界特化の転職エージェントサービスを開始
無料で利用可能 FiiT（フィット、東京都台東区北上野）は9月9日、ドライバー・物流業界に特化した転職エージェントサービス「ドライバーフィット」の提供を始めると発表した。 中型・大型・けん引・ルート配 […]
Hacobu、ロジスティクス領域特化の人材紹介サービス開始
スキル診断機能も導入、キャリア形成と採用活動を両面から支援 Hacobuは9月9日、ロジスティクス領域に特化した人材紹介サービス「Hacobu Career（ハコブ・キャリア）」の提供を同日始めたと発 […]
商船三井が総合商社の山口産業と外国人人材紹介で提携、ケニアから受け入れ開始
優秀な人材の活用促進 商船三井は8月27日、石油流通業を中核に据え、海外人材紹介事業を新たに展開する総合商社の山口産業（山口県宇部市）と、外国人人材紹介に関して業務提携契約を締結したと発表した。 商船 […]
日野自、東京・八王子に三級自動車整備士の養成施設開設
メカニック対象に国家検定合格支援、人材不足に対応 日野自動車は8月21日、傘下の日野販売会社メカニックの自動車整備士検定合格を支援する養成施設「日野自動車21世紀センター特定分教場」を東京都八王子市に […]
- 2025.08.06 19:58:31
- 雇用/人材, M&A/事業買収/経営統合, プレスリリースなど,
タイミー、外食・物流業界向け単発アルバイト仲介のスキマワークスを買収へ
人手不足対応、人材確保の負荷軽減後押し タイミーは8月6日、外食・物流業界向けに単発アルバイトの仲介を手掛けるスキマワークスを8月中にも買収すると発表した。 スキマワークスの全株式を取得、完全子会社化 […]
商船三井、フィリピンで運営の海事教育機関が日本の商船高等専門5校と国際交流強化へ包括協定締結
未来の海技人材育成図る 商船三井は7月30日、フィリピンで運営している商船大学「MOL Magsaysay Maritime Academy」（MMMA）が今年7月、日本国内の商船高等専門学校5校（富 […]
商船三井グループ、フィリピンに自動船位保持装置（DP）オペレーターの訓練施設立ち上げ
洋上風力発電のニーズ拡大などに対応図る 商船三井は7月30日、グループで海事領域のコンサルティングなどを手掛ける商船三井マリテックス（MOLMAT）がフィリピンの海事教育機Maritime Acade […]
WEWORLDグループ、SBS自動車学校と外国人ドライバー確保・育成支援で提携
人材を紹介、採用強化後押し WEWORLDが運営する外国人材紹介サービス「GLOBAL REACH」は、東証プライム上場の物流大手 SBSホールディングス傘下のSBS自動車学校への人材紹介を通じて、ド […]
ゼロ、ドライバーの採用機能を人材サービス担うグループのジャパン・リリーフに集約
円滑かつ質高い選考実現図る ゼロは7月10日、グループ全体のドライバー採用・育成・定着を強化する新体制を始動させると発表した。 7月からキャリアカーで運べない車を直接運転する「自走員」や、物流拠点で商 […]
UberGuild、日本郵便の委託配達員が労災特別加入の対象と確認
不適切点呼の問題受け、あらためて個人事業縫に利用働き掛け ギグワーク配達員向けの労災保険特別加入サービス「UberONIONギグワーク労災」を運営するUberGuild（ウーバーギルド、東京都新宿区西 […]
日通が12年ぶり希望退職募集、55歳以上の300人計画
組織活性化など狙いと説明 NIPPON EXPRESSホールディングス（NXHD）は7月18日、傘下の日本通運が、55歳以上の社員を対象に希望退職者を300人程度募集すると発表した。 NXHDは狙いに […]
三菱ふそう、日本など3カ国で300人以上の正社員中途採用へ
サプライチェーン管理など間接部門、企業の競争力強化図る 三菱ふそうトラック・バスは7月16日、グローバルで計300名以上の正社員を中途採用する活動を7月に始めたと発表した。 CASE（つながる車、自動 […]