大和ハウスが60歳一律役職定年を廃止、副業中心の「越境キャリア支援制度」も導入
シニア社員活躍や新たなキャリア形成を促進 大和ハウス工業は3月31日、60歳で一律に設定している役職定年を4月1日に廃止すると発表した。 給与などの処遇を改善し、シニア社員がさらに働きやすくなる環境を […]
雇用/人材
ニチレイロジ、サードプレイスオフィス 「SateCo」を大阪と横浜に開設
第1弾の川崎に続き、物流センター事務業務のリモート化促進 ニチレイロジグループ本社は3月24日、多様な働き方の実現を推進するため、2月25日にサテライトオフィス「SateCo（さてこ）大阪梅田」（大阪 […]
三井倉庫HD、7年ぶりベア実施で労使妥結
定期昇給と合わせて3%賃上げ、新卒社員の初任給も一律3000円引き上げ 三井倉庫ホールディングス（HD）は3月31日、2022年の春季労使交渉で、基本給の一律引き上げ（ベースアップ）を7年ぶりに実施す […]
日立物流、22年度新卒採用はグループ全体で217人
前年度実績から48人増 日立物流は3月23日、2022年度の新卒採用（4月1日入社予定）はグループの国内全体で217人に上ると発表した。 内訳は男性が21年度実績より36人増の128人、女性が2人増の […]
五常、女性やシニアでも使いやすい小型軽量タイプのカゴ台車販売開始
既存品改良、キャスター小型化で荷物詰める幅拡大 什器の設計・製造や物流機器のレンタル・販売などを手掛ける五常（千葉市）は3月8日、女性やシニアが働きやすい社会の実現を目指し、小型で軽量タイプの「天使の […]
【好評連載！】二代目物流社長の“アタマ”のなか（第3回）
コンプライアンスの重要性：日東物流・菅原拓也代表取締役 千葉県四街道市の物流企業「日東物流」の菅原拓也代表取締役によるロジビズ・オンライン独自連載。第3回は日々経営する中で直面するコンプライアンスの問 […]
フリーランスドライバー特化の求人サービス「ハコボウズ」開始
完全成果報酬型料金を採用 求人サービスを展開するLic(東京都豊島区東池袋)は3月3日、フリーランスドライバー求人に特化した新サービス「ハコボウズ」を3月1日にリリースしたと発表した。 完全成果報酬型 […]
[PR]入社後すぐ2億円の自動化投資を担当、そんな職場で物流の未来を創りませんか
想像を超える、期待を超える、自分を超える 大塚倉庫で「挑戦」ではなく「超戦」したい 大塚倉庫株式会社 ──入社してすぐ、2億円の投資事業の計画から実行まで担当されたそうですね。 自分でも驚きました。入 […]
【独自・物流で光るCSR】エリアサイト「みんなの場」で工業団地進出企業や地域の課題解決を後押し
キムラユニティーがCUUSOO SYSTEMと連携、採用支援や“名物メニュー”開発も キムラユニティーは新規事業の一環として、クラウドファンディングなどを手掛けるCUUSOO SYSTEM（クウソウシ […]
日本郵船、女性役員比率向上目指す「30% Club Japan」に海運・物流業界から初加盟
2030年めど、多様性向上図る 日本郵船は2月21日、企業の重要な意思決定機関における多様性向上を目指す国際的なキャンペーン活動「30% Club」に賛同し、「30% Club Japan」に加盟した […]
【2022年1月31日版】「ホワイト物流」運動・自主行動宣言取り組み詳細データ
選択した項目ごとに集計、業種別分類 ロジビズ・オンラインでは、2022年1月末時点で「ホワイト物流」運動に賛同した企業・組合・団体の自主行動宣言を独自に分析し、具体的にどういった項目に取り組むかを集計 […]
【独自】「ホワイト物流」1カ月当たり新規参加数は2桁回復も、製造業と卸・小売は2カ月連続でそろってゼロ
1月末で1336に到達、強く求められる荷主参加のインセンティブ 政府が物流事業者や荷主企業と連携してトラックドライバーの就労環境改善などを目指す「ホワイト物流」推進運動に賛同し、自主行動宣言を提出した […]
ツナググループ、物流のギグワーカーら保護へ業界団体「スポットワーク協会」を設立
紹介事業者らと共同、健全な市場成長促進も目指す ツナググループ・ホールディングスは2月14日、短時間で単発の仕事をこなす“ギグワーカー”らの待遇改善とトラブル防止、労働市場の健全な成長促進に向け、「一 […]
エニキャリ、フードデリバリー配達員と連携しサービスレベル向上など支援するプロジェクト開始
無料の情報発信アプリ展開、電動自転車のレンタルなども想定 エニキャリは2月8日、フードデリバリーを担う配達員と連携してサービスレベル向上などを図るプロジェクト「デリバリーCITY」を始めたと発表した。 […]
【好評連載！】二代目物流社長の“アタマ”のなか（第2回）
事業承継の難しさ（後編）：日東物流・菅原拓也代表取締役 千葉県四街道市の物流企業「日東物流」の菅原拓也代表取締役によるロジビズ・オンライン独自連載。第2回は前回に引き続き、創業者の父親の跡を継いだ2代 […]
【独自】「ホワイト物流」新規参加がわずか1桁に、運動停滞懸念
初の製造業、卸・小売業ともにゼロ 政府が物流事業者や荷主企業と連携してトラックドライバーの就労環境改善などを目指す「ホワイト物流」推進運動に賛同し、自主行動宣言を提出した企業・組合・団体が2021年1 […]